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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

    • A、行为幅度制度
    • B、行为导向制度
    • C、行为归化制度
    • D、行为时空制度
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    简述工作设计的内容。

    招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）

    • A、招聘成本评估
    • B、人员素质测评
    • C、人力资源规划
    • D、职业生涯规划

    人力资源管理从功能上看有不同模式，主要关注劳工关系协调的模式是（）

    • A、参与模式
    • B、投资模式
    • C、产业模式
    • D、高灵活性模式.
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